Am 27. November 2025 war unser Team von Pro Select International beim Fachforum Pflege 2025 in Heidelberg aktiv vertreten. Die Veranstaltung der Ak-Wiso stand unter dem sehr aktuellen Motto „Internationale Fachkräfte gewinnen und integrieren – Lösungsstrategien für die Praxis“ – und bot eine hervorragende Plattform für Austausch, Wissenstransfer und Netzwerken.
Warum dieses Thema so wichtig ist
Der Fachkräftemangel im Gesundheits- und Pflegebereich ist längst kein Zukunftsszenario mehr — er ist Realität.
Internationale Fachkräfte gewinnen und sie erfolgreich in die Teams integrieren, liegt daher auf der Hand: Mit der richtigen Strategie lassen sich Personalengpässe lindern, die Qualität der Pflege sichern und langfristig stabile Arbeitsverhältnisse schaffen. Doch dieser Weg bringt auch Herausforderungen mit sich: Von aufwändigen Verfahren über mögliche Risiken beim Auslands-Recruiting bis hin zu sprachlichen und kulturellen Hürden bei der Integration.
Das Fachforum der Ak-Wiso zeigte daher genau: Es braucht strukturierte und durchdachte Konzepte — von Recruiting und rechtlicher Sicherheit bis hin zu Onboarding und nachhaltiger Begleitung.
Unsere Beiträge beim Fachforum
Wir freuen uns, dass unser Team gleich mit zwei Fachbeiträgen vertreten war:
- Sabine Faller, Geschäftsführerin von Pro Select International, hielt den Vortrag „Erfolgsfaktoren im internationalen Recruiting“. Sie präsentierte bewährte Strategien und zeigte auf, wie Pflegeeinrichtungen internationale Fachkräfte sicher, professionell und nachhaltig gewinnen können.
- Unsere HR-Manager:innen Albano Kokoli und Tsiala Miccoli erläuterten in ihrem Vortrag „Risiken im Auslandsrecruiting vermeiden – Erfahrungen und Praxisbeispiele“ typische Stolpersteine und gaben praxisnahe Einblicke, wie diese im Arbeitsalltag vermieden oder erfolgreich gemeistert werden können.
Diese Beiträge stießen auf großes Interesse und zeigen unser Engagement für professionelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Personalstrategien.
Themen & Inhalte des Fachforums
Das Programm des Fachforums war breit gefächert und auf die Herausforderungen und Chancen internationaler Rekrutierung und Integration ausgerichtet. Es umfasste unter anderem:
- Erfolgsfaktoren und Strategien für internationales Recruiting
- Rechtlich sichere Rekrutierung — rechtliche Anforderungen und Rahmenbedingungen
- Das beschleunigte Fachkräfteverfahren und was bei diesem wichtig ist
- Vermeidung von Risiken im Auslandsrecruiting — mit Praxisbeispielen
- Integration mit System — wie Einrichtungen Struktur und Best Practice umsetzen können
- Sprache als Schlüssel zur erfolgreichen Integration — Bedeutung von Sprachförderung
- Nachhaltiges Onboarding, Einarbeitung und Begleitung internationaler Pflegekräfte
Warum der Tag für uns wertvoll war
Für uns war das Fachforum mehr als nur eine Veranstaltung: Es war eine Chance, unsere Expertise sichtbar zu machen. Wir konnten wichtige Impulse mitnehmen, neue Kontakte knüpfen und Erfahrungen austauschen.
Besonders spannend war der Austausch über rechtliche Rahmenbedingungen, Integrationskonzepte und Sprachförderung — Aspekte, die bei internationalem Recruiting oft entscheidend sind. Der Tag hat gezeigt: Wer Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen will, braucht mehr als nur eine Stellenanzeige. Es braucht eine durchdachte Strategie, Begleitung und langfristige Planung.
Wir danken den Organisator:innen der Ak-Wiso und allen Teilnehmenden für den inspirierenden Tag — und freuen uns bereits auf kommende Formate, bei denen wir unsere Erfahrungen weitergeben und gemeinsam mit anderen Ideen für die Zukunft der Pflege entwickeln können.
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